为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署,全面落实就业优先战略,2025年5月9日,由青海大学就业指导服务中心联合西宁市人社局、城北区人民政府共同主办,城北区活力YOUNG谷与华普亿方科技集团携手承办的职业规划与就业指导培训在青海大学成功举办。活动吸引200余名学子参与,通过政校企三方协同机制,为青年学子开拓职业发展的新维度。

【协同共建 职启新程】

本次培训创新构建"政府搭台、校企联动、资源共享"的协同育人模式:政府部门提供政策保障与资源支持,高校发挥人才培养主阵地功能,企业注入市场动态与实践经验。华普亿方科技集团作为我国公共就业服务完整解决方案供应商,拥有20年就业创业人才培育和服务经验,此次三方携手,立足国家就业优先战略和区域发展需求,打造"政策解读-职业定位-求职技能提升"三位一体培训体系,系统提升毕业生就业竞争力,既服务学生职业发展,又为区域经济输送高质量人才,实现教育链、人才链与产业链的有机衔接。

    【实战赋能 精准施策】

此次培训紧扣就业市场新趋势,构建"理论奠基-案例解析-情景模拟"三维立体教学体系。主讲导师围绕就业新常态,系统讲授从职业定位到简历优化、从自我展示到面试应答的全流程技巧,创新设计无领导小组讨论等沉浸式实训环节,让学员在模拟实战中掌握求职要诀。

【个性服务 靶向突破】

培训以学生发展为核心,实施"三阶赋能"模式:基础理论筑牢认知,实战演练强化技能,个性诊断破解难题。通过高频互动的教学方式和一对一的专业指导,切实解决了学生在职业发展中的个性化难题,有效提升就业指导的针对性和时效性。这种"共性培训+个性服务"相结合的创新实践,赢得学员广泛好评,为高校就业指导工作提供了可复制的示范样本。

此次政校企协同举办的就业培训,是深化产教融合、创新育人机制的重要探索。活动不仅显著提升参训学生的职业规划能力与就业竞争力,更为构建精准高效的就业服务体系积累宝贵经验。下一步,华普亿方将持续深化政校企合作,创新服务模式,开展形式多样的就业指导活动,不断完善大学生全周期就业支持体系,助力毕业生实现更充分更高质量就业,为区域经济社会发展提供持续的人才动能。